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标题: 程序员别傻呼呼的写什么优美简洁的代码了！ [打印本页]

作者: bbx188 时间: 2023-12-6 05:15
标题: 程序员别傻呼呼的写什么优美简洁的代码了！
本帖最后由 bbx188 于 2023-12-6 11:04 编辑

在国内这个所谓的卸磨杀驴的工作环境里，你把代码写的通俗易懂，便于维护，就是自掘坟墓，你在一个公司熬了十几年，好不容易级别上去了，工资提高了，别人来一句，向社会输送优质人才，把你开掉了，
优质人才没错，但是你年龄大了，很多地方不要你。你就失业了，无良公司可以招新人，少开工资，而且年轻人工
作效率更高！
所以给大家提个建议，你的代码里面要设置一些防御性的代码，不具备破坏性，但是要确保，当你被裁掉，这些代码就变成无法维护的！你在职的时候，项目就可以正常运行，当你被输送到社会上，项目其他人看不懂，无法维护。崩溃后，短时间内无法恢复。
最起码可以让无良公司感到肉疼！
当然了，你得做得聪明点，不要去破坏，只是把你平时发现的问题，你在解决问题的时候，以你自己知道的方式来处理。

这叫防御性编程！

据我观察，国内大部分的科技公司，都有这种卸磨杀驴的习惯！而大龄程序员都只能做那个被宰的驴！
那么做为一头要被宰的驴，能不能给那无良的前主人一橛子？

重点说明一下，防御性写代码，不是摆烂跟故意破坏，有些无脑的人曲解我说的，那么我用最通俗的话再解释一下！
正常努力工作，不摆烂，
写代码的时候，形成自己独特的风格，便于自己维护！自己写的东西，便于自身维护，没毛病吧？为什么要让别人好接手？我就要让别人难于上手！或者说根本无法上手。
发现问题的时候，及时处理掉，在汇报的时候留一手，不要说得过于详细，并且做好工作日记，下次如果出现相同的问题，可以及时定位处理。我拿公司的工资，我保证我自己可以快速解决问题，没毛病吧？我为什么要让其他人快速定位到问题？我就是要让别人摸不着头脑！

用通俗的话解释下，做事情留一线，不要做得太完美了，就跟以前很多国货厂家一样，用量扎实，做工精美，一个产品生产出来，用个三十年不坏，这样的厂家好吗？从某种意义上来说，是好的，问题是，这些厂家都倒闭关门被收购了！东西做得太耐用了，几十年不坏，他们去喝西北风？
同样的，你写代码，你的项目弄得非常完美，然后项目完成了，你就滚蛋吧？为什么滚蛋，你代码写得好，随便来个人一看就清清楚楚，那还要你做什么？你可以滚了！

作者: kailiboy 时间: 2023-12-6 06:46
本帖最后由 kailiboy 于 2023-12-6 09:55 编辑

既然你可以被辞退，就已经表明你不是一个重要的人。也不要去做这些无用的事情。因为数据才是最重要的。代码系统只是实现业务流程。你代码做手脚只要遇到真程序员，很快就能查出问题。你动了数据会代码痕迹过于明显就等着吃牢饭了。其实职业操守很重要，开发的项目经验是无价的。如果你有真实参与核心代码开发，除非公司倒闭，否则不会轻易考虑辞退核心成员。凡事都有两面性，在你动这些歪思想时，是否考虑过自身实力本身不够，所以才有危机感和自我保护意识。当然程序开发也将就天赋的。如果你努力过但技不如人，应该坦然面对，自己创业接单。如果自己本身就不够努力，自然没有底气。出来也独立做不了任何事情。。最终一个结论就是凡事只能靠自己，特别是技术行业。

我这里能编辑，我就继续发表一下我的观点吧。咱们就是论事，不要人身攻击。

首先你可以被辞退，就说明你不是一个重要的人，这句话是说给自己听的。是你自己内心要明白的一个事实。比如我本人以前在泉州给政府开发项目，同样没有利用价值就被辞退了。所以你们持反对意见的人可以发表观点，但必要带脏字，我不是针对你，我是针对在座的各位而已，包括我自己。

然后你们所谓的防御性编程，这个思想很笼统，是一个很难具体定位的说法。
比如，你现在遇到一个技术难点，你在职位上，是想方设法设置障碍，还是基于这次机会研究分析高性能算法，代码锻炼自己编程逻辑的机会呢？
这就是我说的自己要努力的关键点。一个算法和各种经验，是遇到具体问题才会有机会去研究的，不是你去问openai或者查资料就能完完全全对的上的。这种经验必须你在职位期间去学习，去努力，去提升自己。

既然你努力的，也写出了别人写不出的算法，或者性能上，或者原创上，你都有所建树，就自然而然进入核心领域，一般不会被辞退的核心程序员就是这样来的。每个努力过的程序员都有自己一套成熟的开发习惯，逻辑思维，算法经验等等。

然后你还是被辞退了，比我我自己被政府辞退了，我当时在技术会议上实在搞不明白，系统这么好用，为什么针对我？后来思考到就是自己并不重要，因为程序员里面也有关系户。很多场景并不是按能力来划分的。

但又有什么影响呢？你自己有实力，自然就有自信。离开政府，我还得到了一个给泉州政府开发2年系统的宣传口号。别人打电话去证实，政府也承认。。。这不就是我的经验阅历财富吗？
之后要做什么，开公司？独立接单？什么都干过。。。最后政府搞不定，要我回去帮忙，我直接报价，远程弄。这些以前都没有先例的。为什么要找我，比就是搞不定了嘛。。

但在职期间，包括后来第三方检测，都抓不到任何毛病。反而是接手后的人能力不行越改越差。。

但你如果在职期间，就每天思考如何让别人看不懂，请问时间久了以后，你自己看得懂么？你技术提升了么？你故意为之的代码被第三方检测出来了么？各种风险都是有的。我只是基于我自己的真实经历好言相劝而已。比如另外一个程序员，就因为泄露资料，违反保密协议，现在就在吃免费饭呢。。。何必这么浮躁呢？

作者: bbx188 时间: 2023-12-6 06:53

kailiboy 发表于 2023-12-6 06:46
既然你可以被辞退，就已经表明你不是一个重要的人。也不要去做这些无用的事情。因为数据才是最重要的。代码 ...

阿里的开除了多少了，都是没有能力的？
等到你被开除的时候，你再操作当然没用！
我说的是增加维护难度，不是故意去破坏！懂了嘛？
举个简单例子，我写的清晰明了，你随便来个人就可以取代我，分分钟就可以接手，那我得罪了领导，是不是领导就可以给我开除？
我写的东西，我可以很轻松的操作，来了新人，需要熟悉，需要时间去看代码，这样是不是可以防止公司随意开除我？这么简单道理都想不明白？还是说当狗当习惯了，已经直不起腰了？
还所谓的靠自己，有几个人能做到核心的？做不到核心的，到了年龄就得滚蛋？

作者: bbx188 时间: 2023-12-6 07:08

kailiboy 发表于 2023-12-6 06:46
既然你可以被辞退，就已经表明你不是一个重要的人。也不要去做这些无用的事情。因为数据才是最重要的。代码 ...

脑子真的有屎。这么简单的道理都想不通！
你在公司干了20年，你的工资一个月8万，代码能写，任务能够圆满完成。但是公司一年要给你100多万的工资。
现在公司招两个新人，月工资1万5，两个新人做一个人的活，任务也能完成，但是公司一年能省60万。公司用这两个新人取代你。从节省成本的角度，公司让你滚蛋，你能想明白嘛？
你的意思是，公司为了自己的利益，把一个已经年老的员工搞走，你作为当事人，还得自我忏悔不够努力，没有能力？我只能用一句话形容你，你活的为什么这么贱？

作者: txjcv 时间: 2023-12-6 07:55
根据互联网这几次事故，开除的恰恰是有经验的有能力的老员工。大概是因为老员工，年龄大，工资高。所以被优化掉了，新招的年轻人压力小，一般是摆烂的多。不加班就不加班

作者: ahost 时间: 2023-12-6 07:57
问题来了，如何编写防御性代码。要是有教程就更好了

作者: zhujizixun 时间: 2023-12-6 07:58
话没错但是积攒的经验是自己的。摆烂的人做什么都将一事无成

作者: summer365 时间: 2023-12-6 08:04

ahost 发表于 2023-12-6 07:57
问题来了，如何编写防御性代码。要是有教程就更好了

代码混淆器：https://github.com/Hnfull/Intensio-Obfuscator

作者: Blanke 时间: 2023-12-6 08:18
我就看看

作者: 草丛中一杯茶 时间: 2023-12-6 08:24
如果靠天天这种摆烂的心态，能力能有多大提升就不用多讲了。公司想要辞退你，不是因为你是核心人员就不考虑了，三条腿的**不好找，两条腿的人多的是，业务开发都是可取代的。所以天天忧虑会不会被辞职，不如安心提高自己的能力。

作者: eastcukt 时间: 2023-12-6 08:42
很难评价，畸形的环境造就畸形的行为，没了防御性编程也会有更多的防御性**

作者: kvmgo 时间: 2023-12-6 08:50
其实这个问题没有说的那么复杂。你不用有意识的写屎山，面对长年累积的一堆bug和逻辑，只有经手过的老员工才能快速处置，新手都要折腾很久也不一定搞定。但是，凡是都有但是，高高在上的老板并不懂这些细节，他只觉得用谁都一样。

作者: yhl 时间: 2023-12-6 09:06
nood seek 同步发帖？

作者: hcyme 时间: 2023-12-6 09:07
学习包子

作者: 宝创 时间: 2023-12-6 09:14
虽然不认同但这的确是现实存在的
到底程序员的路该怎么走应该根据现状规划 30以后就得慢慢转岗做产品做项目做运营否则不会管理和沟通等到被裁的时候非常难受

作者: 丹帕 时间: 2023-12-6 09:19

人家雇佣你，就得养你一辈子？好聚好散，钱给到位都好说

作者: genshin 时间: 2023-12-6 09:19

kailiboy 发表于 2023-12-6 06:46
既然你可以被辞退，就已经表明你不是一个重要的人。也不要去做这些无用的事情。因为数据才是最重要的。代码 ...

既然你被我骂了，说你是一个弱ZHI。。。就已经表明你不是一个聪明之人。也不要去做这些无用的事情。因为认可才是最重要的，语言只是获取认可的途径。你发贴说这么多只要碰到明白人，很快能发现你的智商。你发贴内容的一切都表明了你的智商。其实一个人的良心很重要，良心是智商代替不了的。如果你真的没有智商，也可以通过良心获得MJJ的认可。~~~~~~

作者: 钱多多 时间: 2023-12-6 09:30
教会徒弟饿死师傅

？

作者: walkman660 时间: 2023-12-6 09:34

草丛中一杯茶发表于 2023-12-6 08:24
如果靠天天这种摆烂的心态，能力能有多大提升就不用多讲了。公司想要辞退你，不是因为你是核心人员就不考虑 ...

看看微信大小和ORACLE源码大小就知道重构有多难代价多大
遇到值得呆下去的公司要向上管理把自己和公司强绑定但减少被公司胁迫

作者: eate 时间: 2023-12-6 09:42
没啥用，大公司代码提交都是有审计的，除非审计的人看都不看就通过

作者: HOH 时间: 2023-12-6 09:44
越菜的人越爱在这种地方上下功夫

作者: hao123456 时间: 2023-12-6 09:50
这还需要防御性编程？自信点，大家就按正常水平写就行，写出来的代码基本就是不可维护的，俗称屎山

作者: 未闻听心 时间: 2023-12-6 09:51
会不会被辞退是整个业务线都不重要了，别说程序可维护了，甚至就连该业务在公司也不重要了，可有可无。

作者: 我自己 时间: 2023-12-6 09:52
整些花里胡哨的有啥用，代码写的又不是不能用

作者: feeeei 时间: 2023-12-6 09:54
我认同也不认同

认同的是，你代码写的不那么易懂，确实能增加自己的不可替换性

不认同的人，你写的不那么易懂，掌管你生杀大权的人他知道吗

一般技术Leader都对我负责的内容有个大概了解，真细节他不清楚的，代码设计的好不好嘴上都会说要高质量，但实际上根本不关心也不管

作者: kailiboy 时间: 2023-12-6 09:55

genshin 发表于 2023-12-6 09:19
既然你被我骂了，说你是一个弱ZHI。。。就已经表明你不是一个聪明之人。也不要去做这些无用的事情。因为 ...

我这里能编辑，我就继续发表一下我的观点吧。咱们就是论事，不要人身攻击。

首先你可以被辞退，就说明你不是一个重要的人，这句话是说给自己听的。是你自己内心要明白的一个事实。比如我本人以前在泉州给政府开发项目，同样没有利用价值就被辞退了。所以你们持反对意见的人可以发表观点，但必要带脏字，我不是针对你，我是针对在座的各位而已，包括我自己。

然后你们所谓的防御性编程，这个思想很笼统，是一个很难具体定位的说法。
比如，你现在遇到一个技术难点，你在职位上，是想方设法设置障碍，还是基于这次机会研究分析高性能算法，代码锻炼自己编程逻辑的机会呢？
这就是我说的自己要努力的关键点。一个算法和各种经验，是遇到具体问题才会有机会去研究的，不是你去问openai或者查资料就能完完全全对的上的。这种经验必须你在职位期间去学习，去努力，去提升自己。

既然你努力的，也写出了别人写不出的算法，或者性能上，或者原创上，你都有所建树，就自然而然进入核心领域，一般不会被辞退的核心程序员就是这样来的。每个努力过的程序员都有自己一套成熟的开发习惯，逻辑思维，算法经验等等。

然后你还是被辞退了，比我我自己被政府辞退了，我当时在技术会议上实在搞不明白，系统这么好用，为什么针对我？后来思考到就是自己并不重要，因为程序员里面也有关系户。很多场景并不是按能力来划分的。

但又有什么影响呢？你自己有实力，自然就有自信。离开政府，我还得到了一个给泉州政府开发2年系统的宣传口号。别人打电话去证实，政府也承认。。。这不就是我的经验阅历财富吗？
之后要做什么，开公司？独立接单？什么都干过。。。最后政府搞不定，要我回去帮忙，我直接报价，远程弄。这些以前都没有先例的。为什么要找我，比就是搞不定了嘛。。

但在职期间，包括后来第三方检测，都抓不到任何毛病。反而是接手后的人能力不行越改越差。。

但你如果在职期间，就每天思考如何让别人看不懂，请问时间久了以后，你自己看得懂么？你技术提升了么？你故意为之的代码被第三方检测出来了么？各种风险都是有的。我只是基于我自己的真实经历好言相劝而已。比如另外一个程序员，就因为泄露资料，违反保密协议，现在就在吃免费饭呢。。。何必这么浮躁呢？

作者: kailiboy 时间: 2023-12-6 09:59

genshin 发表于 2023-12-6 09:19
既然你被我骂了，说你是一个弱ZHI。。。就已经表明你不是一个聪明之人。也不要去做这些无用的事情。因为 ...

作者: 黄局长 时间: 2023-12-6 09:59
公司敢这么干就不怕维护，毕竟这么干就是为了省钱，顺带可以测试新人给新人鸭梨，新人要是能解决你留下的难点，就能留下，不能解决证明没本事。等于你的操作也是帮了公司测试新人，公司一样没啥损失。

作者: kailiboy 时间: 2023-12-6 10:00

bbx188 发表于 2023-12-6 06:53
阿里的开除了多少了，都是没有能力的？
等到你被开除的时候，你再操作当然没用！
我说的是增加维护难度， ...

作者: jessegold 时间: 2023-12-6 10:05
从人性的角度上面来看留一手是比较有必要的。
从专业和协作的角度上面来看简洁方便维护也是有必要的了。
怎么说呢，楼主应该是从自己的所处企业环境决定的。不能拿到放之四海而皆准。个例不能代表普遍的。
小公司有小公司的玩法。大公司有大公司的玩法。
小公司人少事多，协作性可能没有大公司那么强了

作者: kailiboy 时间: 2023-12-6 10:08

bbx188 发表于 2023-12-6 07:08
脑子真的有屎。这么简单的道理都想不通！
你在公司干了20年，你的工资一个月8万，代码能写，任务能够圆满 ...

作者: 草泥马之歌 时间: 2023-12-6 10:10

草丛中一杯茶发表于 2023-12-6 08:24
如果靠天天这种摆烂的心态，能力能有多大提升就不用多讲了。公司想要辞退你，不是因为你是核心人员就不考虑 ...

90%的都是写代码的码农（打字工），工程师就没有几个，要是算法等核心东西都了如指掌的人，代码就只是辅助工具，他们可以在任何语言里面运用自如。相反现在大多数码农真的很单一，只会懂自己会的语言，换一种就成为制杖，而且写业务代码得基本上被淘汰的概率是100%，除非转行。

作者: wcg928 时间: 2023-12-6 10:11
怪不得国外app，短小精炼，国内的app臃肿的不行。。比如微信和TG？

作者: 小嵐 时间: 2023-12-6 10:11
炒話題?

作者: bbx188 时间: 2023-12-6 10:41

草丛中一杯茶发表于 2023-12-6 08:24
如果靠天天这种摆烂的心态，能力能有多大提升就不用多讲了。公司想要辞退你，不是因为你是核心人员就不考虑 ...

你理解错了我的意思，我没有说摆烂明白嘛？
用通俗的语言讲，我完美的开发了一个项目，这个项目在我的手上可以完美的运行，给公司创造利益。
但是，这个项目的编写方式跟处理逻辑，只有我清楚明白，并且我不会将项目的核心内容教给其他人，只要公司继续雇佣我，项目就可以一直正常运行。
当公司卸磨杀驴的时候，这个项目将会短时间内出现混乱，不稳定。因为接班的人对于代码不熟悉，需要时间来研究。这个就是一种防御手段。

你从什么地方得知，我要摆烂了？

作者: bbx188 时间: 2023-12-6 11:18

kailiboy 发表于 2023-12-6 10:08
我这里能编辑，我就继续发表一下我的观点吧。咱们就是论事，不要人身攻击。

首先你可以被辞退，就说明你 ...

你的逻辑有问题，你没有站在被辞退的人这边来考虑，你是从公司的角度来考虑。所谓的不重要就被辞退，既然不重要，为什么最开始要聘请？并且用上十几年，先压榨干净，然后一脚踢开，你的逻辑不是矛盾了嘛？
你家里有头牛，辛辛苦苦给你耕地三十年，等牛老了，你把牛送到屠宰场杀了，假如牛会说话，牛问你，为什么要这么做？你来一句，你不是一个重要的东西。你该死了，那前面这三十年是什么个事？
从你的言论来看，你这人相当的冷血~~如果以你的逻辑思维，那老人就一到年龄就该强制安乐死，因为人老了，已经不重要了，失去价值了，就该死了。
我真的不知道怎么形容！

作者: MJJCN 时间: 2023-12-6 11:24
好聚好散，钱给到位都好说

作者: crabbit 时间: 2023-12-6 12:15
代码不用评审吗？那得是多高的职级

作者: Cvunu8uf 时间: 2023-12-6 17:19
OpenAI的奥特曼，被开了瞬间被微软要了。当然做到行业不可或缺太少了，但可以从入职第一天起就准备好换公司。

作者: ahost 时间: 2023-12-6 17:24

summer365 发表于 2023-12-6 08:04
代码混淆器：https://github.com/Hnfull/Intensio-Obfuscator

你这么写代码，混淆俩天就被辞退了

作者: hongk 时间: 2023-12-6 17:25
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 栉风沐雨 时间: 2023-12-6 17:27
这个基本是就是那些培训班出来的“代码农民”人搞出来的事吧！

只要有领头大佬检查项目的，你这种不用等35岁，直接就被开！！！

作者: YaeSakura 时间: 2023-12-6 21:05
不如把代码混淆的亲妈都不认识字典只给自己留一份有公司要你的话去入职就行

作者: 阿风吹 时间: 2023-12-6 21:30
很难评价，因为有代码审核这种东西，审核不过，代码都合不了

作者: coolnson 时间: 2023-12-7 09:36
程序员心态很重要，做人要自信点，加上这门可以理解是一门手艺。放开点看远点。

作者: monk29 时间: 2023-12-7 09:46
想多了，只要不写注释，你的代码写的时候只有你和CPU能理解，一个月之后就只有CPU能理解了。

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